+49 (0)30 306 90010

merlekerpartner
rechtsanwälte PartG mbB

Hardenbergstraße 10
10623 Berlin-Charlottenburg

Über dieses Symbol gelangen Sie von jeder Seite aus auf das Hauptmenü und können sich so bequem durch die mobile Website navigieren.

Mit der Gründung der Kapitalgesellschaft kann die Sozialversicherungspflicht nicht umgangen werden. Bei der Beurteilung des…

Häufig vereinbaren Vertragsparteien in einem Arbeitsverhältnis, dass dieses spätestens mit Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen…

In seinem Urteil vom 10.02.2022 (Az. C-485/20 HR Rail) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Kündigung von Arbeitnehmer:innen…

Ein Arbeitgeber ist nach Art. 15 Abs. 1 DSGVO gegenüber Arbeitnehmern grundsätzlich zur Auskunft über Daten zu Leistung und Verhalten des…

Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kann zusammen mit dem Arbeitsvertrag ein Vorvertrag abgeschlossen werden, welcher für den Arbeitgeber eine…

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019 (9 AZR 541/15) erlischt der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der…

Ein Arbeitnehmer darf seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Urlaub nicht automatisch deshalb verlieren, weil er keinen Urlaub beantragt hat. Dies…

Will ein Arbeitnehmer offene Ansprüche geltend machen – etwa Überstundenzuschläge oder Bonuszahlungen – sehen Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen…

Facharbeiter aus Nicht-EU-Ländern können jetzt unter erleichterten Voraussetzungen in Deutschland arbeiten. Die Bundesregierung hat die…

Werden Werkunternehmer im Rahmen von Scheinwerkverträgen bei Auftraggebern eingesetzt, kann ein Arbeitsverhältnis zum Auftraggeber entstehen. Dies…

”Brauchen Sie eine Rechnung?“ – Die Verneinung dieser Frage kann den Auftraggeber von „Schwarzarbeit“ teuer zu stehen kommen. Kommt es zu Mängeln der…

Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass auch eine Frau, die befristet zur Vertretung einer schwangeren Mitarbeiterin eingestellt wird, dem…

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass die Honorarbedingungen, die der Axel-Springer-Verlag seinen Verträgen mit freien Journalisten zugrunde…

Im laufenden Arbeitsverhältnis ist der Arbeitgeber nach einer neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) grundsätzlich berechtigt, den…

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) hat ein positives Zwischenfazit zum Pilotprojekt "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" gezogen. Bei den…