Arbeitsrecht
Wir sind bundesweit auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Unternehmen, Geschäftsführer und Arbeitnehmer mandatieren uns regelmäßig. Wir sind bekannt für unsere hohe Expertise im Arbeitsrecht und unserem pragmatischen und lösungsorientierten Beratungsansatz. In gerichtlichen Auseinandersetzungen sind wir für unsere Durchsetzungsstärke bekannt. Wir vertreten vor jedem deutschen Arbeits- und Landesarbeitsgericht sowie vor dem Bundesarbeitsgericht.
Zu unseren Unternehmensmandaten gehören börsennotierte Gesellschaften genauso wie mittelständische und kleine Unternehmen.
Zahlreiche Unternehmen nutzen uns als interne Rechtsabteilung für den arbeitsrechtlichen Bereich. Auch in Spezialgebieten wie etwa dem Krankenhaus-Arbeitsrecht oder dem kirchlichen Arbeitsrecht haben wir umfangreiche Erfahrungen. Wir unterstützen Unternehmen insbesondere bei
- Erstellung von Musterverträgen für die jeweiligen Mitarbeitergruppen
- Betriebsvereinbarungen
- Variablen Vergütungssystemen
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Arbeitsrechtlicher Compliance
- Employer Branding
Wir haben umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände, Führungskräfte und Arbeitnehmer.
- Gestaltung von Verträgen (Vergütungskomponenten, Laufzeit, Wettbewerbsverbote, Haftungsabsicherung, Change of Control)
- Beratung während der Vertragsdurchführung
Zu unseren Kernkompetenzen gehört die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung sowie Beratung unserer Mandanten bei der
- Beendigung von Arbeitsverträgen und Dienstverhältnissen durch
- Kündigung
- Befristung
- Aufhebungsverträge
- Verhandlung von Abfindungen
- sozialrechtlichen Optimierung von Aufhebungsverträgen
Als Prozessanwälte vertreten wir die Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten mit viel Erfahrung, Taktik und Durchsetzungsvermögen.
- Arbeitgeber
- Führungskräfte
- Arbeitnehmer
Wir sind Profis in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts und kennen die Rechte und Pflichten von Betriebsräten.
- Begleitung von Betriebsratswahlen
- Versetzungen
- Eingruppierungen
- Zwingende Mitbestimmung
- Vorbereitungen von Gesprächen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Erarbeitungen von Betriebsvereinbarungen
- Vertretung in der Einigungsstelle
- Beschlussverfahren bei den Arbeitsgerichten
In der Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen von Unternehmen sind wir erfahren und erfolgreich.
- Entwicklungen von Plänen bis hin zur Umsetzung
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Massenentlassungsanzeige
- Führung von Kündigungsschutzverfahren
Wir beraten regelmäßig international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in Fragen des internationalen Arbeitsrechts. Zu unseren Beratungsleistungen zählen zum Beispiel:
- Implementierung und Anpassung von Regelwerken ausländischer Gesellschaften in deutsche Konzerngesellschaften (z.B. Ethikrichtlinien)
- Beratung ausländischer Gesellschaften im deutschen Arbeitsrecht
- Vertragsgestaltung bei Mitarbeiterentsendung ins Ausland
